В первом квартале 2026 года количество предложений с посменной оплатой в петербургской торговле увеличилось на 45 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Особенно сильно вырос спрос на грузчиков и кладовщиков: число вакансий для них на условиях частичной занятости увеличилось на 93 и 81 процент соответственно. Об этом сообщил директор сервиса «Авито Подработка» Сергей Яськин.
Как отмечают аналитики HeadHunter, параллельно снижался спрос на полную занятость. В январе-марте 2026 года работодатели разместили 12 169 штатных вакансий в торговле — это лишь 70 процентов от числа предложений годом ранее. Количество вакансий для грузчиков составило 62 процента от прошлогоднего уровня, для кладовщиков — 77, для продавцов — 66 процентов.
По оценкам экспертов, сейчас до 25-35 процентов линейного персонала в отдельных форматах составляют «приходящие» сотрудники, а в пиковые периоды их доля достигает 50 процентов. Торговые сети экономят на отпусках и больничных, а деньги платят только за отработанные часы. Однако такой формат несет риски: если не выстроены процессы, экономия превращается в хаос, заключила директор по управлению персоналом платформы Skillaz Ксения Степанова.